Ngày 16/2/2022, UBND Quận 10 ban hành Kế hoạch Chuyển đổi vị trí công tác với công chức, viên chức trên địa bàn Quận 10 năm 2022 nhằm tạo điều kiện cho công chức, viên chức rèn luyện, nâng cao năng lực công tác thực tiễn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới và có nguồn nhân lực kế cận các chức danh khi cần thiết; chủ động phòng ngừa, chống tham nhũng và thực hành tiết kiệm chống lãng phí có hiệu quả.

Đối tượng áp dụng là công chức, viên chức thuộc Ủy ban nhân dân Quận 10 không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, đang công tác tại các cơ quan chuyên môn, các đơn vị sự nghiệp và công chức thuộc Ủy ban nhân dân 14 phường. Thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là từ đủ 2 năm đến 5 năm theo đặc thù của từng ngành, lĩnh vực.

Việc chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức được thực hiện theo kế hoạch, được công khai và gắn với trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị; không thực hiện việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trái với chuyên môn, nghiệp vụ đang làm hoặc đang phụ trách.

Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND quận và Chủ tịch UBND 14 phường chủ động rà soát danh sách công chức, viên chức thuộc đơn vị quản lý đủ điều kiện chuyển đổi vị trí công tác và gửi kèm thông báo hoặc bản phân công nhiệm vụ tại đơn vị gửi về Phòng Nội vụ trước ngày 28/2/2022.

                                                                                                         TL